Administrateur en chef de la santé publique, Agence de la santé publique du Canada

Établie en 2004 en tant que point central du gouvernement du Canada pour le leadership en matière de santé publique, l’Agence de la santé publique du Canada se concentre sur l’amélioration de la santé, du bien-être et de l’équité pour toutes les personnes et les communautés au Canada. L’Agence de la santé publique du Canada s'occupe de l’ensemble des fonctions de santé publique et joue un rôle essentiel dans la protection de la santé des Canadiens. En partenariat avec les autorités provinciales et territoriales de santé publique, les activités de l’Agence de la santé publique du Canada se concentrent sur la protection et la promotion de la santé, l’évaluation de la santé de la population, la surveillance de la santé, la prévention des blessures et des maladies, ainsi que la préparation et la réponse aux urgences de santé publique. La collaboration entre les gouvernements, les partenaires et la société civile est essentielle pour réaliser des progrès sur les priorités de santé publique pour la population du Canada. En tant qu’organisation qui valorise l’excellence scientifique, l’Agence de la santé publique du Canada travaille avec des partenaires nationaux et internationaux pour soutenir le progrès scientifique, partager les meilleures pratiques et créer les conditions pour des personnes en bonne santé au Canada et à l’étranger dans un monde plus sain.

En tant que principal professionnel de la santé publique du gouvernement fédéral, l’administrateur en chef de la santé publique joue un rôle clé dans la réalisation du mandat de l’Agence de la santé publique du Canada et dans la capacité du Canada à planifier et à répondre efficacement aux menaces, aux épidémies et aux urgences en matière de santé publique. L’administrateur en chef de la santé publique conseille le ministre de la Santé, le ministre de la Santé mentale et des Dépendances et le président de l'Agence de la santé publique du Canada sur les questions de santé. Il travaille avec d’autres gouvernements, administrations, agences, organisations et pays sur les questions de santé et contribue aux efforts de coopération à long terme pour améliorer la santé mondiale et la réduction des risques pour la santé. Cela inclut une collaboration horizontale pour s’attaquer aux déterminants sociaux de la santé et aux inégalités en matière de santé. Il est le principal porte-parole du gouvernement du Canada sur les questions de santé publique et fournit chaque année au ministre de la Santé un rapport indépendant sur l’état de la santé publique au Canada.

De plus amples informations sur l’organisation et ses activités sont disponibles sur le site Web de l'Agence de la santé publique du Canada.

Diversité et Langues officielles

Nous nous engageons à fournir un lieu de travail sain et accessible qui favorise la dignité, l’estime de soi et la capacité de réaliser pleinement son potentiel. Dans cette optique, toutes les personnes nommées devront prendre des mesures pour promouvoir et maintenir un milieu de travail sain, respectueux, inclusif et exempt de harcèlement.

Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles.

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue.

Études et expérience

• Diplôme d’une école de médecine reconnue ;


• Autorisé à exercer la médecine dans une province ou un territoire du Canada ;


• Une certification dans une spécialité médicale reconnue par un organisme d’agrément statutaire au Canada serait considérée comme un atout ;


• Une formation postuniversitaire et une expérience en santé publique et en médecine préventive, en maladies infectieuses ou dans un autre domaine pertinent seraient considérées comme un atout ;


• Expérience démontrée dans la fourniture de conseils stratégiques à des hauts fonctionnaires sur des questions médicales, scientifiques et / ou de santé complexes ;


• Expérience de la prise de décisions fondées sur des données probantes concernant des questions de santé ou de santé publique complexes et sensibles ;


• Expérience de l’établissement et du maintien de relations collaboratives et multipartites avec des parties prenantes nationales et internationales, telles que tous les niveaux de gouvernement, les institutions du secteur public, les partenaires mondiaux en matière de santé, les universités et les organisations non gouvernementales ;


• Expérience en tant que porte-parole officiel sur des questions de santé publique, en particulier dans des situations d’urgence, serait considérée comme un atout ;


• Expérience dans l’élaboration et de la coordination de politiques, de programmes et de services gouvernementaux dans le domaine de la santé publique serait considérée comme un atout ;


• Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies globales de prévention et de contrôle des maladies serait considérée comme un atout.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Connaissance du mandat et des activités de l’Agence de la santé publique du Canada ainsi que du cadre législatif dans lequel elle opère ;


• Connaissance des environnements, des processus et des meilleures pratiques en matière de politique gouvernementale et publique ;


• Connaissance des rôles respectifs des gouvernements fédéral, provinciaux, territoriaux et municipaux dans l’écosystème plus large de la santé ;


• Connaissance des principes et des pratiques de la santé publique et des domaines sociaux et des soins de santé ;


• Connaissance de l’étendue et de la profondeur des questions de santé publique au Canada et à l’étranger ;


• Compétences supérieures de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral ;


• Capacité démontrée à établir et à maintenir des relations et des partenariats efficaces, notamment avec les milieux de la santé publique, de la recherche et de l’enseignement au sens large ;


• Capacité à identifier, analyser et définir des priorités et des stratégies et à traiter des questions complexes et sensibles ;


• Capacité à conseiller les ministres et, le cas échéant, à collaborer avec d'autres ministères et organismes fédéraux, les gouvernements provinciaux et territoriaux, la communauté internationale, les professionnels de la santé et les Canadiens sur des questions de santé publique ;


• Capacité à traduire et à formuler clairement des questions complexes de santé, de santé publique, de science ou de médecine à l’intention des décideurs, du public, des autorités de santé publique, des organisations de santé publique au Canada et à l’étranger, des organisations bénévoles de santé publique et / ou du secteur privé.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

• Normes d’éthiques et intégrité élevées


• Compétences interpersonnelles supérieures


• Tact et diplomatie


• Calme sous pression


• Bon jugement

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme terme et condition d’emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».


• Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique.


• Les personnes nommées devront respecter les normes de probité les plus élevées et démontrer des comportements en milieu de travail empreints de respect, d’égalité et de dignité envers toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. « Le Code de valeurs et d’éthique du secteur public » décrit les valeurs et les comportements attendus des fonctionnaires incluant la valorisation de la diversité et la création d’environnements de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par le gouverneur en conseil devront défendre et respecter ces valeurs et principes d’une manière positive et active.


• La Loi sur l’Agence de la santé publique exige que la personne nommée soit un professionnel de la santé qui possède des compétences dans le domaine de la santé publique (prévu par la loi).


• La preuve d’une formation dispensée par une école de médecine reconnue. Les candidats titulaires d’un diplôme étranger doivent fournir la preuve de l’équivalence canadienne. Pour de plus amples informations, veuillez consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux.


• La personne nommée doit résider ou être disposée à déménager dans la région de la capitale nationale ou dans un endroit situé à une distance raisonnable du lieu de travail.


• La personne nommée doit être disposée à voyager partout au Canada et à l’étranger dans un court délai.


• La personne nommée doit être en mesure d’obtenir et de conserver une habilitation de sécurité de niveau très secret.

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes (informations supplémentaires ici) débutera le 13 janvier 2025. Les candidats devraient soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu’à ce qu’il y ait nomination au poste. Votre lettre d’accompagnement doit être adressée à la Directrice des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.