Administrateur, Marine Atlantique S.C.C.

Marine Atlantique S.C.C. est une société d’État dont le siège social est situé à St. John’s, à Terre-Neuve-et-Labrador. Le mandat de Marine Atlantique consiste à offrir des services de traversier de qualité, sécuritaires et respectueux de l’environnement entre l’île de Terre-Neuve et la province de la Nouvelle-Écosse, de manière fiable, courtoise et économique. La société offre des services de traversiers permanents et saisonniers. Les services de traversier sont essentiels, tant pour le transport de passagers que pour le transport de marchandises, pour assurer la liaison entre la province de Terre-Neuve-et-Labrador et le territoire continental du Canada.

Le conseil d’administration de Marine Atlantique S.C.C., qui est composé de dix personnes, assure la fonction générale d’orientation stratégique et de surveillance des activités commerciales de la société. Le Conseil régit le fonctionnement de Marine Atlantique S.C.C. au moyen d’une réglementation stricte. La Loi sur la gestion des finances publiques, la Loi autorisant l’acquisition de Marine Atlantique S.C.C. et la Politique maritime nationale du gouvernement fédéral procurent un cadre pour les activités de la société. Parallèlement à cette législation, les statuts constitutifs, les règlements administratifs et l’énoncé de mission de Marine Atlantique S.C.C. orientent les décisions que prennent le conseil d’administration et la direction.

Diversité et Langues officelles

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue. Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et de minorités visibles.

Études et expérience

• Diplôme d’une université reconnue dans un domaine pertinent, ou combinaison équivalente et acceptable d’études, de formation liée à l’emploi et d’expérience ;
  


• Un titre professionnel comptable reconnu (CPA) serait considéré comme un atout ;
  


• Expérience en tant que membre d’un conseil d’administration pour une organisation du secteur public ou privé ou de cadre supérieur qui a des comptes à rendre aux intervenants dans le secteur public ou privé ;
  


• Expérience des relations avec des représentants supérieurs du gouvernement ou du secteur privé ;
  


• Expérience dans le milieu du transport ou des affaires (préférablement le secteur maritime) ; et
  


• Expérience dans au moins un des domaines suivants : gestion de projets, ingénierie, transport maritime, relations publiques, droit, communications, relations avec la collectivité ou mobilisation auprès des intervenants.
  

Connaissances, compétences et aptitudes

• Connaissance du mandat, de la mission, des priorités stratégiques et des activités de Marine Atlantique S.C.C., ainsi que de l’industrie du transport, de préférence le secteur maritime ;
  


• Connaissance des rôles et des responsabilités d’un membre du conseil d’administration, notamment les responsabilités essentielles envers le gouvernement du Canada en tant qu’actionnaire ;
  


• Connaissance de l’environnement des politiques publiques touchant une société d’État, ainsi qu’une compréhension générale de l’environnement législatif dans lequel elle évolue, y compris la Loi sur la gestion des finances publiques ;
  


• Connaissance de la gestion des ressources humaines et financières, de la planification stratégique d’entreprise ainsi que de la surveillance et de l’évaluation du rendement d’entreprise ;
  


• Connaissance de la gouvernance d’entreprise, des principes de bonne gouvernance et des pratiques exemplaires ;
  


• Connaissance dans un ou plusieurs des domaines suivants : comptabilité, finances, administration des affaires, commerce ou économie, ingénierie, droit, industrie du transport ou secteur maritime, marketing, communications ou relations publiques ;
  


• Compétence financières ;
  


• Capacité d’identifier, d’analyser et de définir des priorités et des stratégies ;
  


• Capacité de prévoir les questions émergentes ;
  


• Capacité d’établir et de maintenir des relations de travail efficaces avec les autres membres du conseil et les partenaires et les intervenants du conseil ; et
  


• Capacité supérieure en matière de communication, à l’oral et à l’écrit, et la capacité de gérer les communications avec divers intervenants.
  

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable

• Bon jugement
  


• Normes d’éthique élevées et intégrité
  


• Habiletés interpersonnelles supérieures
  


• Tact et diplomatie
  


• Réflexion stratégique
  

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme terme et condition d’emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».


• Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique.

• Les personnes nommées doivent observer les normes de probité les plus élevées et adopter en milieu de travail des comportements assurant le respect, l’égalité et la dignité de toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. Le Code de valeurs et d'éthique du secteur publicdécrit les valeurs et comportements attendus des fonctionnaires, y compris la valorisation de la diversité et la création de milieux de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par décret doivent respecter et défendre ces valeurs et principes d’une manière positive et active.
  


• Les dirigeants et les salariés de Marine Atlantique S.C.C. ou d’une personne morale de son groupe ne peuvent être des administrateurs d’une société d’État mère, exception faite du premier dirigeant de Marine Atlantique S.C.C.(législatif).
  


• Si vous êtes nommé à ce poste, (e) vous devez résider à Terre-Neuve-et-Labrador ou en Nouvelle-Écosse.
  


• Vous êtes disposé à participer aux quatre réunions régulières annuelles du conseil d’administration (mars, juin, septembre et décembre), à la séance annuelle de stratégie et à l’assemblée publique annuelle. Les réunions ont habituellement lieu au bureau principal de St. John’s, à Terre-Neuve-et-Labrador.
  

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

Les candidats doivent soumettre leur demande en ligne d’ici 23 h 59 heure de l'est le 21 septembre 2018 sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Les candidats doivent indiquer sur leur demande la province ou le territoire qu’ils souhaitent représenter. Votre lettre d’accompagnement devrait être adressée à la Directrice adjointe des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.