Représentant canadien, Organisation pour la conservation du saumon de l'Atlantique nord

L’Organisation pour la conservation du saumon de l’Atlantique Nord (OCSAN) est une organisation internationale, créée par une convention signée en 1984. L’OCSAN a pour objectif de conserver, de rétablir, de mettre en valeur et de gérer rationnellement les populations de saumon atlantique sauvage par la coopération internationale, en tenant compte des meilleurs renseignements scientifiques disponibles.

L’OCSAN compte sept parties : le Canada, le Danemark (pour les îles Féroé et le Groenland), l’Union européenne, la Norvège, la Russie, le Royaume-Uni et les États-Unis d’Amérique. L’OCSAN compte également 35 organisations non gouvernementales accréditées. Les membres de la délégation canadienne, dirigée par Pêches et Océans Canada, participent chaque année à une réunion annuelle de prise de décision sur le régime de gestion des pêches, en plus d’un certain nombre de réunions préparatoires et de groupes de travail intersessions.

Les représentants canadiens fournissent des conseils à la délégation du MPO à l’OCSAN, y compris au chef de la délégation canadienne, afin de s’assurer que les approches politiques en matière de conservation et de gestion du saumon atlantique convenues à l’OCSAN sont fondées sur les meilleures données scientifiques disponibles, constituent des approches préventives et écosystémiques et tiennent compte des répercussions socioéconomiques sur les Canadiens.

Diversité et Langues officielles

Nous nous engageons à fournir un lieu de travail sain et accessible qui favorise la dignité, l’estime de soi et la capacité de réaliser pleinement son potentiel. Dans cette optique, toutes les personnes nommées devront prendre des mesures pour promouvoir et maintenir un milieu de travail sain, respectueux, inclusif et exempte de harcèlement.

Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles.

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants.
Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue.

Études et expérience

• Diplôme d’une université reconnue dans un domaine d’études pertinent ou combinaison acceptable d’études, de formation liée au poste ou d’expérience ;


• Expérience liée au saumon atlantique et aux pêches connexes tel que :
  
  
  
  • Conservation ;
  
  
  • Politiques, gestion des pêches ;
  
  
  • Études en sciences ;
  
  
  • Loi.
  
  
  
  

Connaissances, compétences et aptitudes

• Connaissance générale du mandat et des activités de l'OCSAN ;


• Bonne connaissance des questions liées au saumon de l'Atlantique ;


• Capacité de représenter, de manière générale, les intérêts du Canada et de soutenir l'élaboration de recommandations politiques ;


• Capacité de travailler en équipe et de faire des compromis pour trouver des solutions communes à des problèmes complexes ;


• Capacité de participer efficacement aux réunions de la délégation et d'assumer un rôle actif dans les délibérations de la délégation canadienne ;


• Capacité d'assister régulièrement aux réunions et de contribuer aux travaux en cours de la délégation canadienne ; et


• Capacité de communiquer efficacement, tant oralement que par écrit, et d'utiliser un ordinateur pour la communication, la recherche et le traitement de texte.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

• Grand sens de l'éthique et intégrité


• Excellentes habiletés en communications interpersonnelles


• Jugement équilibré


• Tact et diplomatie


• Respect


• Discrétion

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme terme et condition d’emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».


• Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique.


• Les personnes nommées doivent observer les normes de probité les plus élevées et adopter en milieu de travail des comportements assurant le respect, l’égalité et la dignité de toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. Le Code de valeurs et d'éthique du secteur public décrit les valeurs et comportements attendus des fonctionnaires, y compris la valorisation de la diversité et la création de milieux de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par décret doivent respecter et défendre ces valeurs et principes d’une manière positive et active.

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes (informations supplémentaires ici) débutera le 8 août 2022. Les candidat(e)s devraient soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidat(e)s à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu’à ce qu’il y ait nomination au poste. Votre lettre d’accompagnement doit être adressée à la Directrice des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.