Président du Conseil, VIA Rail Canada Inc.

VIA Rail Canada Inc. (VIA Rail) est une société d’État chargée d’exploiter les services ferroviaires nationaux de passagers au nom du gouvernement du Canada et offre des liaisons interurbaines ainsi que des services dans plusieurs régions rurales et éloignées. Son objectif est de fournir un service de transport ferroviaire de passagers sécuritaire, accessible, efficace, fiable, durable et écologique qui répond aux besoins des passagers Canadiens.

Le conseil d’administration de VIA Rail est responsable de la gouvernance, la surveillance des activités, la performance et la direction stratégique de la société. Ses membres veillent à ce que des contrôles internes soient mis en place pour gérer les risques et garantir l’exactitude des finances et des rapports de l’organisation.

Le Président du Conseil préside toutes les assemblées d’actionnaires et d’administrateurs. Sous la direction du Conseil et en tant que son mandataire, le Président du Conseil exerce un droit de regard constant sur l’ensemble des affaires, activités et autres opérations de la Société et recommande au Conseil les politiques générales à adopter en ce qui a trait à l’exercice des pouvoirs de la Société. En outre, le Président du Conseil gère les unités administratives et les activités que le Conseil peut lui confier à l’occasion.

Diversité et Langues officielles

Nous nous engageons à fournir un lieu de travail sain et accessible qui favorise la dignité, l’estime de soi et la capacité de réaliser son plein potentiel. Dans cette optique, toutes les personnes nommées devront prendre des mesures pour promouvoir et maintenir un milieu de travail sain, respectueux, inclusif et exempte de harcèlement.

Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles.

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue.

Études et expérience

• Diplôme d’une université reconnue dans un domaine pertinent, ou une combinaison équivalente et acceptable d’études, de formation liée à l’emploi ou d’expérience ;


• Un titre d’Institut des administrateurs de sociétés, Administrateur (IAS.A) serait considérée comme un atout ;


• Expérience chevronnée en tant que membre de conseil d’administration et / ou de haut-dirigeant pour une organisation du secteur public ou privé dans un environnement commercial complexe ou de cadre supérieur au sein d’une organisation du secteur public ou privé dans un environnement commercial complexe, qui a des comptes à rendre aux intervenants dans ces secteurs ;


• Expérience de la mise en œuvre de principes de gouvernance d’entreprise modernes et de pratiques exemplaires dans une culture de responsabilisation et de transparence ;


• Expérience des relations avec des représentants supérieurs du gouvernement ou du secteur privé ;


• Expérience démontrée en tant que cadre supérieur ou dans un rôle de gestion de haut niveau ;


• Expérience des défis associés à la transformation d’une organisation et de la gestion des situations complexes ;


• Expérience de l’établissement et le maintien de relations de travail efficaces avec les partenaires d’affaires et les intervenants ;


• Expérience dans le domaine des transports ou dans le monde des affaires (préférablement du secteur ferroviaire) serait considérée comme un atout ;


• Expérience en tant que président d’un conseil d’administration pour une organisation du secteur public ou privé serait considérée comme un atout.
  

Connaissances, compétences et aptitudes

• Connaissance du mandat, de la mission, des priorités stratégiques et des activités de VIA Rail, ainsi que de l’industrie des transports, de préférence le secteur ferroviaire ;


• Connaissance du rôle et des responsabilités du président du conseil d’administration, du conseil d’administration et du premier dirigeant, y compris les responsabilités essentielles envers le gouvernement du Canada en tant qu’actionnaire ;


• Connaissance de l’environnement des politiques publiques et du climat politique touchant une société d’État, ainsi qu’une compréhension générale de l’environnement législatif dans lequel elle évolue, y compris laLoi sur la gestion des finances publiques ;


• Connaissance des ressources humaines et de la gestion financière, du suivi et de l’évaluation du rendement de l’entreprise ;


• Compétences solides en matière de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, et capacité à agir en tant que porte-parole auprès des médias, des institutions publiques, des gouvernements et d’autres organisations ;


• Capacité démontrée en planification stratégique et gouvernance d'entreprise, des principes de bonne gouvernance et des pratiques exemplaires ;


• Capacité à établir des relations de travail efficaces avec le ministre, le sous-ministre ainsi qu’avec les partenaires d’affaires de VIA Rail et ses intervenants ;


• Capacité à travailler dans les intérêts des parties prenantes de VIA Rail et promouvoir sa réputation et sa crédibilité ;


• Capacité à prévoir les questions émergentes et de mener des changements organisationnels ;


• Capacité à favoriser le débat et la discussion entre les membres du conseil d’administration afin de faciliter le consensus.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

• Jugement sûr


• Normes éthiques et une intégrité élevées


• Compétences interpersonnelles supérieures


• Leadership et compétences en matière de recherche de consensus


• Tact et diplomatie


• Réflexion stratégique

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d'éthique et d'activités politiques à l'intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme condition d'emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous Formulaires et documents de référence.


• Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d'intérêts et à l'éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilité ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d'information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d'intérêts et à l'éthique.


• Les personnes nommées doivent observer les normes de probité les plus élevées et adopter en milieu de travail des comportements assurant le respect, l'égalité et la dignité de toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. Le Code de valeurs et d'éthique du secteur public décrit les valeurs et comportements attendus des fonctionnaires, y compris la valorisation de la diversité et la création de milieux de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par décret doivent respecter et défendre ces valeurs et principes d'une manière positive et active.



• La personne nommée ne peut être ni dirigeant ni salarié de VIA Rail Canada Inc. pas plus qu'une personne morale de son groupe (prévu par la loi).


• La personne nommée doit être un résident du Canada au sens du paragraphe 2 (1) de la Loi canadienne sur les sociétés par actions.


• La personne nommée doit être disponible pour six réunions annuelles du conseil d'administration en personnes, ainsi que pour d'autres réunions si nécessaire.


• La personne nommée doit être disposée à voyager partout au Canada.

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes (informations supplémentaires ici) débutera le 27 juin 2024. Les candidats devraient soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu’à ce qu’il y ait nomination au poste. Votre lettre d’accompagnement doit être adressée à la Directrice des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.