Administrateur, Investir au Canada

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Portefeuille :
Commerce international, Promotion des exportations, Petite Entreprise et Développement économique
Organisation :
Titre du poste :
Administrateur
Type :
Temps partiel
Taux journalier :
475 $ - 550 $
Location :
Ottawa, Ontario
Date d'examen des demandes de candidature :
Le 31 janvier 2022
Numéro de la possibilité de nomination :
J0521-0051

Afin de renforcer la compétitivité du Canada pour attirer des investissements directs étrangers, le gouvernement du Canada a créé l’organisme Investir au Canada [Investir au Canada] en 2018. L’organisme travaille à l’élaboration d’une stratégie cohésive en matière d’investissements directs étrangers afin de l’harmoniser avec la stratégie de croissance économique globale du pays, de promouvoir le Canada comme destination de premier choix pour les investissements, d’établir un cadre de soutien à guichet unique pour les investisseurs et de fournir des services de calibre mondial de maintien des investissements et de réinvestissement.

Investir au Canada travaille avec tous les niveaux de gouvernement pour promouvoir le Canada comme une destination de premier plan pour les investissements, pour faciliter les flux d'investissement dans tout le pays et pour accélérer les possibilités d'investissement transformateur à grande échelle pour le Canada. L’augmentation des investissements étrangers directs au Canada relie les industries canadiennes aux chaînes de valeur mondiales et les marchés, ce qui facilite le transfert des connaissances et de la technologie, augmente notre compétitivité, stimule l'innovation et favorise la prospérité des Canadiens et les communautés.

Au moment de la création officielle d’Investir au Canada en 2018, un conseil d’administration inaugural fut mis sur pied pour soutenir la mise en place initiale de l'organisation. Maintenant dans sa troisième année complète de fonctionnement, Investir au Canada cherche à remplir les prochains postes vacants au sein du conseil d'administration. Il s’agit d’occasions intéressantes pour les personnes qui veulent exercer une influence sur la capacité du Canada d’attirer des investissements directs étrangers de partout dans le monde.

Le conseil joue un rôle de gestion puisqu’il doit s’assurer qu’Investir au Canada met en œuvre et adhère à sa propre politique administrative générale (passation de marchés, communications, déplacements, accueil, etc.) et ses propres politiques financières et de gestion des ressources humaines en accord avec les objectifs de la politique publique et que ces mêmes politiques sont respectées en faisant montre de la plus grande efficacité possible. Le conseil d'administration veille à ce qu’Investir au Canada attire et retienne les talents de tous les secteurs, y compris le secteur privé. Le conseil d'administration veille également à ce qu’Investir au Canada et sa présidence développent et entretiennent des relations de collaboration avec les agences de promotion des investissements provinciales, territoriales et municipales, tout en appliquant une approche de la marque Canada pour attirer les IDE. Le conseil a la responsabilité de passer en revue et d’approuver le plan opérationnel annuel et le rapport annuel sur les résultats de l’organisme en plus de suivre le rendement de ce dernier par rapport à l’atteinte des résultats. Le conseil d'administration contribue également à la performance et à l'efficacité du directeur général et des cadres supérieurs et évalue sa propre efficacité dans l'exercice de ses responsabilités.

Il est possible d’obtenir des précisions sur l’organisme et ses activités en consultant le site Web Investir au Canada

Diversité et Langues officielles

Nous nous engageons à fournir un lieu de travail sain et accessible qui favorise la dignité, l’estime de soi et la capacité de réaliser pleinement son potentiel. Dans cette optique, toutes les personnes nommées devront prendre des mesures pour promouvoir et maintenir un milieu de travail sain, respectueux, inclusif et exempte de harcèlement.

Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles.

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue.

Afin que votre candidature soit prise en considération, assurez-vous que les renseignements fournis dans votre curriculum vitae et votre lettre de présentation démontrent clairement comment vous répondez à chacun des critères suivants :

Études et expérience


  • Diplôme d'une université reconnue dans un domaine d'études pertinent ou une combinaison acceptable d'études, de formation liée au poste et/ou d'expérience ;

  • Expérience au sein d'un conseil d'administration d'une entreprise et/ou d'une organisation du secteur privé internationale, d'une institution financière ou d'une société d'État ou un organisme à but non lucratif ;

  • Expérience des principes de gouvernance dans un contexte gouvernemental et des meilleures pratiques dans une culture de responsabilité et de transparence ;

  • Expérience de la collaboration avec différents ordres de gouvernement, y compris, mais sans s'y limiter, des hauts fonctionnaires et des ministres ;

  • Expérience de la gestion des ressources financières et humaines ;

  • Expérience dans le domaine des investissements directs étrangers et/ou du travail avec des multinationales serait considérée comme un atout ; et

  • Un titre professionnel dans le domaine financier constitue un atout.

Si votre candidature est retenue pour un examen approfondi, les critères suivants seront évalués :

Connaissances, compétences et aptitudes


  • Connaissance du mandat et des activités visant à attirer des investissements directs étrangers ;

  • Connaissance de la planification dentreprise ainsi que de la surveillance et de l'évaluation du rendement d'entreprise ;

  • Connaissance des rôles et des responsabilités du président, du vice-président, du conseil d'administration et du premier dirigeant ainsi que des principes et pratiques exemplaires de gouvernance d'entreprise, y compris les responsabilités essentielles envers le gouvernement du Canada en tant qu'actionnaire ;

  • Connaissance de la politique gouvernementale et publique ;

  • Connaissance des affaires internationales, du commerce international et de l’environnement propice à l’investissement et bonne compréhension du cadre législatif dans lequel cet environnement évolue et de l'économie mondiale ;

  • Connaissance et expérience d'une saine gestion des finances et des risques au sein d'une entreprise et de la responsabilité sociale d'entreprise ;

  • Connaissance et expérience des entreprises d'envergure diverse, allant des grandes sociétés nationales et multinationales aux PME, et des divers secteurs industriels du Canada ;

  • Connaissance et sensibilisation à l'importance de la collaboration fédérale, provinciale, territoriale et  municipale dans l'application de la marque Canada sur la scène internationale ;

  • La connaissance des pratiques exemplaires en ce qui a trait à la reddition de comptes et à la production de rapports pour des établissements publics constitue un atout ;

  • Capacité d'établir des priorités et de promouvoir la vision d'entreprise afin de réaliser le mandat d'Investir au Canada et les objectifs de cet organisme ;

  • Capacité et volonté de favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif ; et

  • Capacité de comprendre l'impact des divers besoins et le programme de multiples intervenants.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

Si votre candidature passe à l'étape suivant du processus, nous communiquerons avec vos références afin de valider que vous rencontrez les critères des sélection ci-haut mentionnés et que vous possédez les qualités personnelles suivantes:


  • Jugement éclairé

  • Intégrité et reddition de comptes

  • Incidence et influence

  • Saine gestion

  • Confiance et engagement

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi


  • Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d'éthique et d'activités politiques à l'intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme condition d'emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».

  • Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilité ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d'information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d'intérêts et à l'éthique.

  • Les personnes nommées doivent observer les normes de probité les plus élevées et adopter en milieu de travail des comportements assurant le respect, l’égalité et la dignité de toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. Le Code de valeurs et d'éthique du secteur public décrit les valeurs et comportements attendus des fonctionnaires, y compris la valorisation de la diversité et la création de milieux de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par décret doivent respecter et défendre ces valeurs et principes d’une manière positive et active.

  • Le candidat retenu doit être disposé à participer à des réunions du conseil et des comités du conseil, jusqu’à quatre fois par année, dans diverses villes canadiennes. Le conseil d’administration peut également se réunir à des fins de planification stratégique ou dans des circonstances particulières, comme cela peut se révéler nécessaire de temps à autre.

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder.

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes (informations supplémentaires ici) débutera le 31 janvier 2022. Les candidat(e)s devraient soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidat(e)s à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu’à ce qu’il y ait nomination au poste. Votre lettre d’accompagnement doit être adressée à la Directrice adjointe des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.

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