Président du conseil - AMENDEMENT, Commission canadienne du tourisme

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Portefeuille :
Développement économique et langues officielles
Titre du poste :
Président du conseil - AMENDEMENT
Type :
Temps partiel
Taux journalier :
310 $ - 375 $
Honoraire annuel :
8 000 $ - 9 400 $
Date d'examen des demandes de candidature :
Le 26 avril 2021
Numéro de la possibilité de nomination :
J0321-0017

Destination Canada (Commission canadienne du tourisme) est l’organisme national de marketing touristique du Canada, responsable de promouvoir le Canada comme principale destination quatre saisons où les voyageurs peuvent vivre des expériences extraordinaires. Travaillant en collaboration avec l'industrie canadienne du tourisme, les provinces et territoires, les municipalités et les communautés Autochtones et individuelles, Destination Canada donne une voix au Canada sur le marché touristique intérieur et international.

Le tourisme est un des secteurs les plus gravement frappés par la propagation de la COVID-19 au cours de la dernière année. Alors que le gouvernement appuiera le rétablissement et la relance du secteur, le travail de Destination Canada sera crucial pour que nous puissions continuer d’exploiter le plein potentiel économique du tourisme, secteur clé de l’économie canadienne.

Le travail sera axé sur la croissance des revenus d’exportation générés par le tourisme au Canada, en soutenant la création d’emplois et en améliorant la compétitivité mondiale du Canada au sein du secteur du voyage et du tourisme. Le mandat de Destination Canada est de veiller à la prospérité et à la rentabilité de l’industrie canadienne du tourisme, de promouvoir le Canada comme destination touristique de choix pour les voyageurs intérieurs et internationaux, de favoriser la collaboration entre le secteur privé et les gouvernements du Canada, les provinces et territoires, les municipalités et les communautés Autochtones et individuelles en ce qui concerne le tourisme au Canada, et de fournir des renseignements touristiques sur le Canada au secteur privé et aux gouvernements du Canada, des provinces et des territoires.

Destination Canada est dirigé par un conseil d'administration qui reflète les pratiques exemplaires en matière de gouvernance d'entreprise moderne. Sous la direction du président du conseil, le conseil d'administration veille à ce que des systèmes appropriés de gouvernance, de leadership et de gérance soient en place pour permettre à la direction de Destination Canada de diriger efficacement l'organisation. Voici des exemples de fonctions particulières du conseil d'administration :


  • Établir les objectifs généraux de l'organisation ;

  • Surveiller le rendement de l’entreprise et évaluer les résultats ;

  • Assurer une gestion efficace des risques stratégiques ;

  • Assurer la surveillance financière ;

  • Surveiller le rendement du chef de la direction ;

  • Superviser la planification de la relève du chef de la direction ; et

  • Examiner et approuver les décisions importantes touchant l'organisation.

Diversité et Langues officelles

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue. Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles.

Afin que votre candidature soit prise en considération, assurez-vous que les renseignements fournis dans votre curriculum vitae et votre lettre de présentation démontrent clairement comment vous répondez à chacun des critères suivants :

Études et expérience


  • Diplôme d'une université reconnue dans un domaine d'études pertinent ou une combinaison acceptable d'études, de formation professionnelle ou d'expérience équivalente ;

  • Expérience à titre de membre d'un conseil d'administration (de préférence dans un rôle de leadership) d'un organisme des secteurs public ou privé, ou à titre de cadre supérieur responsable devant des intervenants des secteurs public ou privé, à but non lucratif ou dans une entreprise sociale ;

  • Expérience dans la gestion d’enjeux complexes, le marketing, la mise en œuvre de principes modernes de gouvernance d'entreprise et de pratiques exemplaires dans une culture de responsabilisation et de transparence ;

  • Expérience en gestion des ressources humaines et financières ; et

  • Une expérience de travail en tant qu’entrepreneur ou exécutif dans le secteur canadien du tourisme ou pour une grande entreprise de tourisme domestique ou international serait considérée comme un atout hautement souhaitable.

Si votre candidature est retenue pour un examen approfondi, les critères suivants seront évalués :

Connaissances, compétences et aptitudes


  • Connaissance des secteurs du tourisme canadien et international ;

  • Connaissance des pratiques et des tendances du marketing ;

  • Connaissance des pratiques et des tendances de développement des destinations ;

  • Connaissance des priorités du gouvernement du Canada en matière de tourisme ; incluant les impacts de crises majeures tel que la pandémie de la COVID-19 sur le tourisme domestique et global ;

  • Connaissance des rôles et des responsabilités du président du conseil, du conseil d’administration, et du directeur général ;

  • Capacité à diriger efficacement la planification stratégique et organisationnelle ;

  • Capacité de prévoir les nouveaux enjeux et de diriger le changement organisationnel ;

  • Capacité de nouer des relations de travail efficaces avec les membres du conseil d’administration, les fonctionnaires, les cadres supérieurs et les parties prenantes ;

  • Capacité de favoriser efficacement les débats et discussions entre les membres d’un conseil d’administration, de faciliter l’établissement d’un consensus et de gérer les conflits, s’il y a lieu ; et

  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, ainsi qu'à l'écoute dans les des langues officielles.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

Si votre candidature passe à l'étape suivant du processus, nous communiquerons avec vos répondants afin de valider que vous rencontrez les critères des sélection ci-haut mentionnés et que vous possédez les qualités personnelles suivantes:


  • Bon jugement

  • Normes éthiques élevées et intégrité

  • Compétences interpersonnelles supérieures

  • Tact et diplomatie

  • Réflexion stratégique et innovatrice

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi


  • Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme terme et condition d’emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».

  • Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique.

  • Les personnes nommées devront respecter les normes de probité les plus élevées et démontrer des comportements en milieu de travail empreints de respect, d’égalité et de dignité envers toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. « Le Code de valeurs et d’éthique du secteur public » décrit les valeurs et les comportements attendus des fonctionnaires incluant la valorisation de la diversité et la création d’environnements de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par le gouverneur en conseil devront défendre et respecter ces valeurs et principes d’une manière positive et active.

  • Si vous êtes nommé(e) à un de ces postes, vous devez être disposé(e) à voyager partout au Canada, au besoin, lorsque les possibilités de voyage sont à nouveau disponibles.

  • Vous devez être disponible environ 20-25 jours par année pour les activités liées au conseil d’administration et les voyages, lorsque les possibilités de voyage sont à nouveau disponibles.

  • Vous devez être prêt(e) à participer aux réunions du conseil d’administration et des comités en personne et par vidéo ou téléconférence, au besoin.

  • Les dépenses de voyage raisonnables seront remboursées.

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes (informations supplémentaires ici) débutera le 26 avril 2021. Les candidats devraient soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu’à ce qu’il y ait nomination au poste. Votre lettre d’accompagnement doit être adressée à la Directrice adjointe des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.

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