Bibliothécaire parlementaire - AMENDEMENT, Bibliothèque du Parlement

Occupant une place spéciale dans l'histoire du Canada, la Bibliothèque du Parlement est au service du Parlement du Canada. Elle contribue à la démocratie parlementaire canadienne en créant, gérant et diffusant des informations et des connaissances autoritaire, fiables, pertinentes et opportunes pour et a propos du Parlement. C'est une bibliothèque pleinement fonctionnelle dont la collection, les succursales, les produits et les services soutiennent les activités et les décisions du Sénat et de la Chambre des communes du Canada.


La Bibliothèque du Parlement a cinq responsabilités clés :

1. Fournir des services de recherche et d'analyse personnalisés aux parlementaires et à leur personnel


2. Donner aux parlementaires ainsi qu'aux comités et aux associations parlementaires l'information qui leur est nécessaire pour examiner les questions de l'heure, étudier les projets de loi et demander des comptes au gouvernement


3. Préserver le patrimoine documentaire du Parlement et assurer l'accès à ses collections


4. Tenir les parlementaires informés et au fait de l'actualité, et leur communiquer des nouvelles et de l'information susceptibles de les intéresser


5. Appuyer les parlementaires dans leurs activités de sensibilisation du public en offrant aux Canadiens la possibilité de découvrir et d'apprendre à connaître le Parlement ainsi que d'y avoir accès

Diversité et Langues officielles

Nous nous engageons à fournir un lieu de travail sain et accessible qui favorise la dignité, l’estime de soi et la capacité de réaliser son plein potentiel. Dans cette optique, toutes les personnes nommées devront prendre des mesures pour promouvoir et maintenir un milieu de travail sain, respectueux, inclusif et exempte de harcèlement.

Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles.

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue.

Études et expérience

• Un grade supérieur en bibliothéconomie et en sciences de l'information ou une combinaison d'expérience et d'études dans un domaine connexe ;


• Vaste expérience du leadership au niveau de la haute direction, de préférence dans le contexte du secteur public, notamment la gestion des ressources humaines et financières ;


• Expérience de la promotion et du développement d'un environnement de gestion de l'information et de recherche de pointe ;


• Expérience de l'établissement et du maintien de relations efficaces avec les clients et divers intervenant ;


• Expérience du travail dans un environnement parlementaire ou législatif serait considérée comme un atout ; et


• Expérience en matière de leadership dans une bibliothèque serait un atout.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Connaissance du mandat, des défis et des responsabilités de la Bibliothèque du Parlement ainsi que de la législation et du contexte dans lequel évolue la Bibliothèque ;


• Connaissance des tendances et des développements qui ont trait à la gestion de l'information et des connaissances dans un environnement analogique et numérique ;


• Connaissance des concepts, des principes, des pratiques et des tendances actuelles en recherche et en gestion de bibliothèque ;


• Connaissance du Parlement du Canada et de la démocratie parlementaire canadienne ;


• Capacité de fournir une vision, du leadership et une orientation stratégique afin que la Bibliothèque du Parlement puisse remplir son mandat et atteindre ses objectifs dans un contexte de responsabilisation complexe ;


• Capacité d'élaborer et de mettre en œuvre des politiques, des procédures et des contrôles pour garantir l'intendance et la gestion efficaces des ressources humaines, financières et matérielles ;


• Capacité de mobiliser les communautés d'intérêt nationales et internationales ;


• Capacité de favoriser un milieu axé sur le client pour les parlementaires et les divers intervenants ; et


• Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit avec les parlementaires et les divers intervenants.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles est essentiel.

• Intégrité et impartialité


• Jugement sûr


• Intérêt et engagement à l'égard de la sensibilisation et de l'éducation du public


• Entregent


• Tact, diplomatie et souplesse

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

• Les personnes nommées doivent observer les normes de probité les plus élevées et adopter en milieu de travail des comportements assurant le respect, l'égalité et la dignité de toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. Le Code de valeurs et d'éthique du secteur public décrit les valeurs et comportements attendus des fonctionnaires, y compris la valorisation de la diversité et la création de milieux de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par décret doivent respecter et défendre ces valeurs et principes d'une manière positive et active.


• Si vous êtes nommé(e) à ce poste, vous devez résider ou être disposé(e) à déménager dans la région de la capitale nationale ou dans un endroit situé à une distance raisonnable du lieu de travail.

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes (informations supplémentaires ici) débutera le 12 février 2024. Les candidats devraient soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu’à ce qu’il y ait nomination au poste. Votre lettre d’accompagnement doit être adressée à la Directrice des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.