Membre, Conseil national de recherches du Canada

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Portefeuille :
Innovation, des Sciences et de l’Industrie
Titre du poste :
Membre
Type :
Temps partiel
Location :
Ottawa (Ontario)
Date d'examen des demandes de candidature :
Le 25 mai 2021
Numéro de la possibilité de nomination :
J0421-0433

Le Conseil national de recherches Canada (Conseil national de recherches du Canada) joue un rôle unique dans le système des sciences, de la technologie et de l’innovation au Canada, menant des programmes de recherche collaborative axés sur les résultats qui abordent les besoins et les possibilités du pays en matière de science et d’innovation. Le CNRC continuera de jouer un rôle actif dans la réponse du gouvernement canadien à la pandémie et de soutenir la relance économique du Canada. Aujourd’hui, en tant que plus grande organisation fédérale de recherche et développement du Canada, nous travaillons pour adapter une nouvelle fois notre approche et nos priorités afin d’affronter les défis les plus pressants de la planète — dérèglement climatique, vieillissement des populations et crises économiques — et de tirer parti des possibilités offertes par l’économie numérique et les technologies de rupture. En exploitant l’excellence de ses capacités de recherche et d’innovation, le CNRC continuera à contribuer à la prospérité nationale et au bien-être de tous les Canadiens.

Le Conseil national de recherches Canada est un atout majeur pour le Canada, car il offre un réseau national d’employés spécialisés ainsi qu’un système national d’installations de recherche de pointe et de matériel connexe qui permettent d’avoir une capacité de classe mondiale en recherche appliquée et en commercialisation dans divers secteurs de la recherche et du développement technologique. Le Programme d’aide à la recherche industrielle du Conseil national de recherches Canada est reconnu mondialement et il appuie chaque année des milliers de petites et moyennes entreprises en leur fournissant des conseils sur l’innovation et une aide financière aux fins de commercialisation. La riche histoire du Conseil national de recherches Canada comprend les travaux de nombreux lauréats du prix Nobel et plus d’un siècle d’innombrables réussites technologiques.

Le Conseil du Conseil national de recherches Canada (qui comprend le président du conseil, le président du Conseil national de recherches Canada et jusqu’à 10 autres membres) assure une fonction consultative stratégique auprès du président et des cadres supérieurs du Conseil national de recherches Canada. Tout en tenant compte de l’intérêt national et en tirant parti de leurs connaissances spécialisées et de leurs points de vue diversifiés, les membres du conseil contribuent à façonner et à influencer les importants travaux du Conseil national de recherches Canada. Plus précisément, le conseil donne des avis sur les orientations stratégiques, les budgets annuels, les états financiers, la nomination de hauts fonctionnaires et la mobilisation des intervenants, s’il y a lieu.

Diversité et Langues officelles

Nous nous engageons à fournir un lieu de travail sain et accessible qui favorise la dignité, l’estime de soi et la capacité de réaliser pleinement son potentiel. Dans cette optique, toutes les personnes nommées devront prendre des mesures pour promouvoir et maintenir un milieu de travail sain, respectueux, inclusif et exempte de harcèlement.Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles.Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue.

Afin que votre candidature soit prise en considération, assurez-vous que les renseignements fournis dans votre curriculum vitae et votre lettre de présentation démontrent clairement comment vous répondez à chacun des critères suivants :

Études et expérience


  • Diplôme d’une université reconnue dans un domaine d’études pertinent ou combinaison acceptable d’études et de formation ou d’expérience professionnelle ;

  • Diplôme d’études supérieures en science ou en ingénierie serait considéré comme un atout ;

  • Expérience de la contribution à des initiatives de planification stratégique pour une organisation en vue d’atteindre les priorités établies, et expérience appréciable d’au moins l’un des domaines suivants :

    • Mener et publier des recherches évaluées par des pairs ;

    • Mener des activités commerciales de recherche et développement ;

    • Diriger et gérer des activités au sein d’une organisation de recherche publique ou privée ;

    • Diriger et gérer des activités au sein d’organisations exploitées dans les principaux secteurs industriels de l’économie canadienne auxquels participe le Conseil national de recherches Canada (p. ex. l’agriculture, la biotechnologie, la santé, les technologies de l’information et des communications, la fabrication et les ressources naturelles) ;

    • Diriger une entreprise ou occuper une fonction de gestion financière au sein d’une entreprise innovatrice ; ou

    • Apporter et coordonner des conseils stratégiques en matière de science et d’innovation.



Si votre candidature est retenue pour un examen approfondi, les critères suivants seront évalués :

Connaissances, compétences et aptitudes


  • Connaissance du mandat et des activités du Conseil national de recherches Canada ;

  • Connaissances du gouvernement fédéral et des politiques publiques ;

  • Connaissance des secteurs industriels auxquels participe le Conseil national de recherches Canada (p. ex. l’agriculture, la biotechnologie, la santé, les technologies de l’information et des communications, la fabrication et les ressources naturelles) ;

  • Connaissance des principes de gouvernance et des pratiques exemplaires de l’organisation ;

  • Compréhension élargie des défis que doit relever le système d’innovation du Canada ;

  • Capacité d’établir et de maintenir des relations de travail efficaces avec les autres membres du conseil ;

  • Capacité de réfléchir de manière créative et d’avoir une vision stratégique ;

  • Capacité d’analyser et d’évaluer les stratégies, les plans et les renseignements financiers ;

  • Capacité d’envisager les problèmes sectoriels ou régionaux dans une optique nationale ; et

  • Compétences supérieures en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

Si votre candidature passe à l'étape suivant du processus, nous communiquerons avec vos répondants afin de valider que vous rencontrez les critères des sélection ci-haut mentionnés et que vous possédez les qualités personnelles suivantes:


  • Pensée stratégique et innovatrice

  • Leadership et justesse de jugement

  • Aptitudes interpersonnelles supérieures

  • Sens de l’éthique et intégrité personnelle supérieurs

  • Tact et diplomatie

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi


  • Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme terme et condition d’emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».

  • Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique.

  • Les personnes nommées devront respecter les normes de probité les plus élevées et démontrer des comportements en milieu de travail empreints de respect, d’égalité et de dignité envers toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. « Le Code de valeurs et d’éthique du secteur public » décrit les valeurs et les comportements attendus des fonctionnaires incluant la valorisation de la diversité et la création d’environnements de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par le gouverneur en conseil devront défendre et respecter ces valeurs et principes d’une manière positive et active.

  • Si vous êtes nommé(e) à l’un de ces postes, vous devez être disposé(e) à participer aux réunions du Conseil et des comités au Canada. Ces engagements comprennent au moins quatre réunions en personne chaque année (se déroulant en personne ou virtuellement), avec des réunions supplémentaires par vidéoconférence au besoin. Les membres qui siègent à des comités permanents ou spéciaux du Conseil devront participer à d’autres réunions et téléconférences en personne. Trois des quatre réunions ont normalement lieu à Ottawa.

  • Vous vous engagez à consacrer de 15 à 20 jours par année aux affaires du conseil.

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes (informations supplémentaires ici) débutera le 25 mai 2021. Les candidats devraient soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu’à ce qu’il y ait nomination au poste. Votre lettre d’accompagnement doit être adressée à la Directrice adjointe des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.

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