Membre - AMENDEMENT, Commission des lieux et monuments historiques du Canada

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Portefeuille :
Environnement et Changement climatique
Titre du poste :
Membre - AMENDEMENT
Type :
Temps partiel
Taux journalier :
250 $
Location :
Toutes les provinces et territoires
Date d'examen des demandes de candidature :
Le 1 mars 2023
Numéro de la possibilité de nomination :
J0322-1375

Les informations sur le poste, les critères Études et expérience, y compris les Connaissances, compétences et capacités, et les Facteurs d’admissibilité ont été modifiés au 31 janvier 2023.

La Commission des lieux et monuments historiques du Canada a la responsabilité de conseiller le ministre responsable de l’Agence Parcs Canada sur la désignation des lieux, personnages et événements qui ont marqué et façonné l’histoire du Canada.

En tant que membre représentant votre province ou territoire, vous devrez :


  • prendre part au processus d’évaluation et faire des recommandations au ministre ayant l’autorité de désigner des lieux, des événements ou des personnages d’importance historique nationale ;

  • conseiller le ministre sur le Programme des gares ferroviaires patrimoniales, le Programme national des lieux de sépulture des premiers ministres et le Programme des phares patrimoniaux ;

  • participer aux réunions biannuelles de l’ensemble de la Commission ainsi qu’aux réunions des comités de la Commission, tenues selon les besoins ;

  • communiquer la position de la Commission sur certaines questions précises liées au patrimoine lors de réunions publiques, d’entrevues avec les médias, et dans les communications avec des groupes et des personnes ;

  • agir à titre de maître de cérémonie lors des cérémonies de dévoilement des plaques commémoratives de la Commission, et représenter la Commission lors d’autres événements sur demande ; et

  • surveiller les initiatives et enjeux liés au patrimoine dans leur province ou territoire et conseiller les représentants de Parcs Canada et la Commission sur ces questions, au besoin.


Vous pourrez trouver d'autres renseignements sur l'organisme et ses activités sur le site Web de la Commission des lieux et monuments historiques du Canada.

Diversité et Langues officielles

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue. Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles.

Afin que votre candidature soit prise en considération, assurez-vous que les renseignements fournis dans votre curriculum vitae et votre lettre de présentation démontrent clairement comment vous répondez à chacun des critères suivants :

Études et expérience


  • Les candidats doivent répondre à l’un des critères suivants :

    • Diplôme universitaire dans un domaine relié aux responsabilités de la Commission ;

    • OU une expérience en tant que gardien du savoir, aîné ou conseiller culturel pour une communauté autochtone.



  • Un diplôme d’études supérieures dans un domaine relié aux responsabilités de la Commission, serait considéré comme un atout ;

  • Expérience de l’application pratique des connaissances ou de l’implication communautaire en protection du patrimoine, commémoration historique ou autres champs d’expertise reliées aux responsabilités de la Commission ; et

  • Expérience des travaux d’une commission ou d’un comité ou de la prise de décision par consensus.

Si votre candidature est retenue pour un examen approfondi, les critères suivants seront évalués :

Connaissances, compétences et aptitudes


  • Connaissance du mandat et des activités de la Commission ;

  • Connaissance soit de :

    • l’histoire du Canada ;

    • OU tendances culturelles qui ont façonné la province ou le territoire représenté.



  • Connaissances et expérience en matière de lutte contre le racisme, serait considéré comme un atout ;

  • Capacité de placer des sujets d’intérêt provinciaux/ territoriaux ou autochtones dans un contexte national ;

  • Capacité d'agir comme porte-parole de la Commission dans le cadre des rapports avec les médias et divers intervenants (p. ex. lors de cérémonies de dévoilement de plaques commémoratives ou d'autres événements communautaires) ; et

  • Capacité à exercer un jugement éclairé et donner des conseils judicieux.

Exigences linguistiques

La capacité de lire dans les deux langues officielles est un atout. La connaissance d’une langue autochtone constitue un atout.

Si votre candidature passe à l'étape suivant du processus, nous communiquerons avec vos références afin de valider que vous rencontrez les critères des sélection ci-haut mentionnés et que vous possédez les qualités personnelles suivantes:


  • Excellente maîtrise de la communication orale

  • Ouverture d’esprit et impartialité

  • Excellent jugement et discrétion

  • Respectueux et inclusif

  • Esprit de collaboration

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi


  • Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat comme terme et condition d’emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».

  • Toutes les personnes nommées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique.

  • Les personnes nommées devront respecter les normes de probité les plus élevées et démontrer des comportements en milieu de travail empreints de respect, d’égalité et de dignité envers toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. « Le Code de valeurs et d’éthique du secteur public » décrit les valeurs et les comportements attendus des fonctionnaires incluant la valorisation de la diversité et la création d’environnements de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par le gouverneur en conseil devront défendre et respecter ces valeurs et principes d’une manière positive et active.

  • Une personne n'est pas admissible à être nommée ou à continuer de représenter une province ou un territoire, à moins qu'elle ne réside dans cette province ou ce territoire (paragraphe 4(2) de la Loi sur les lieux et monuments historiques). (Prévu par la loi)

  • Vous êtes disposé(e) à voyager partout au Canada, au besoin.

  • Vous êtes disposé(e) à consacrer jusqu’à 35 jours par année aux affaires de la Commission.

  • Les demandes de toutes les provinces et territoires sont acceptées. Les candidats résidant dans les provinces et territoires dont les sièges sont ou seront prochainement vacants seront présélectionnés en priorité : Ontario, Colombie-Britannique, Nouveau-Brunswick, Saskatchewan, Manitoba et Alberta. Les candidats provenant d'autres provinces et territoires peuvent être ajoutés à une liste de candidats qualifiés pour de futurs postes vacants.

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

Comment postuler

L'examen des demandes (informations supplémentaires ici) débutera le 1 mars 2023. Les candidats devraient soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date. Les demandes soumises par la suite seront conservées et pourraient être examinées jusqu’à ce qu’il y ait nomination au poste. Votre lettre d’accompagnement doit être adressée à la Directrice des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, et devrait être envoyée par l’entremise de l’application en ligne seulement.

Des instructions sur la façon de présenter une demande de candidature pour une possibilité de nomination se retrouvent sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.

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