Pour afficher cette page vous avez besoin d'un navigateur avec Javascript.
Située à Calgary, en Alberta, la Régie de l’énergie du Canada (Régie canadienne de l’énergie) est un organisme indépendant de réglementation du cycle de vie responsable des pipelines et des lignes de transport d’électricité de compétence fédérale, de la mise en valeur des ressources énergétiques et du commerce de l’énergie.
Le gouvernement cherche à nommer de nouveaux administrateurs au conseil d’administration de la Régie de l’énergie du Canada (la Régie). Le conseil d’administration est chargé de la gouvernance de la Régie et de ses fonctions de gouvernance, y compris fournir de la direction et des conseils stratégiques. Toutefois, il est interdit au conseil d’administration de donner des instructions ou des conseils à l’égard de décisions, des ordonnances ou des recommandations particulières de la commission ou d’un commissaire.
La Régie tient fermement au processus continu de la réconciliation. La participation significative des collectivités autochtones fait de la Régie un meilleur organisme de réglementation en appuyant de meilleures décisions, en améliorant la sureté et la protection environnementale et en résolvant de façon efficace les enjeux. Le conseil d'administration doit également exercer ses pouvoirs et remplir ses fonctions de manière à respecter les engagements du gouvernement du Canada à l'égard des droits des peuples autochtones, y compris travailler à la mise en œuvre de la Déclaration des Nations unies sur les droits des peuples autochtones. Le conseil d’administration travaille aussi directement avec le Comité consultatif autochtone de la Régie afin d’aider à la Régie à apprendre directement des peuples autochtones au Canada.
Nous nous engageons à fournir un lieu de travail sain et accessible qui favorise la dignité, l’estime de soi et la capacité de réaliser pleinement son potentiel. Dans cette optique, toutes les personnes nommées devront prendre des mesures pour promouvoir et maintenir un milieu de travail sain, respectueux, inclusif et exempte de harcèlement.
Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles.
Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue.Veuillez indiquer dans votre dossier en ligne votre capacité à parler et à comprendre une autre langue, comme une langue autochtone par exemple.
La maîtrise des deux langues officielles serait un atout.
Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder.
Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.
L'examen des candidatures commencera 29 novembre 2023. (informations supplémentaires ici) Les candidats et candidates sont vivement encouragé(e)s à soumettre leur candidature avant cette date, accompagnée d'un curriculum vitae et d'une lettre de présentation adressés au directeur adjoint des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé. Les candidatures continueront d'être acceptées après cette date et pourront être prises en considération jusqu'à ce qu'une nomination au poste soit faite.
Les candidats et candidates doivent postuler en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil. Pour en savoir plus sur le processus de candidature, veuillez consulter le site « Comment postuler pour les opportunités de nomination sur le site web des Nominations du Gouverneur en Conseil.
Vous ne recevrez pas de réponse. Pour toute question, contactez-nous.